+86-818-6226666
-
-
WeChat
Очаровательный Чуань Дун и Хуэй идут вместе – ООО Сычуань Чуаньдун Кабель liyonghui
2025-02-20
В северо-восточной Сычуани есть такое предприятие с красными воспоминаниями.
Она пережила кооперацию на заре становления страны, прошла через плановую экономику, пробилась через рыночную экономику и сегодня гордо стоит в цифровой экономике. Из кустарной мастерской с годовым объемом производства менее десяти тысяч юаней она превратилась в национальное среднее предприятие с годовым объемом производства более миллиарда юаней и современной системой управления предприятием. Кроме того, компания получила множество наград и званий, таких как "100 самых конкурентоспособных предприятий проволочно-кабельной промышленности Китая", "100 лучших предприятий провинции Сычуань по инновациям и возможностям развития", "Выдающиеся предприятия провинции Сычуань" и "Предприятия научно-технической промышленности провинции Сычуань".
Это предприятие - ООО Сычуань Чуаньдун Кабель За блестящими достижениями, сопровождающими рулевого кабеля, - председателя компании, генерального директора liyonghui - стоит время борьбы.
Компания ООО Сычуань Чуаньдун Кабель начала переходить на производство электрических проводов в 1970 году, за это время она пережила множество серьезных испытаний. Будь то азиатские финансовые потрясения, американский субстандартный экономический кризис, или новая эпидемия короны и текущий недостаток рыночного спроса, Ли Йонгуй всегда схватывает рынок, принимает правильное решение, так что ООО Сычуань Чуаньдун Кабель сохраняет устойчивый прогресс, продвигается в хорошей тенденции развития. Можно сказать, что развитиеООО Сычуань Чуаньдун Кабель сконденсировало усилия Ли Йонгуй в течение десятилетий, и он использовал свое упорство и преданность делу, чтобы нарисовать красивую картину идеального сочетания личного роста и развития предприятия.
Он является "пионером" научно-ООО Сычуань Чуаньдун Кабель уделяет особое внимание научно-техническим инновациям и последовательно создала Технологический центр предприятия провинции Сычуань, Инженерный центр гибкого кабеля провинции Сычуань, Базу инновационной практики докторантов провинции Сычуань, Рабочую станцию экспертов академика Дачжоу и другие научно-исследовательские платформы, а ежегодные инвестиции в научные исследования всегда поддерживались на уровне около 4-5% от выручки от продаж. Кабель "Черный слон" завоевал почетные звания "Знаменитая торговая марка Китая" и "Знаменитый брендовый продукт" в провинции Сычуань. В то же время Ли Юнхуэй лично получил 61 национальный патент, 5 провинциальных наград в области науки и техники, 14 наград за научно-технический прогресс в Дачжоу, был удостоен наград города Дачжоу с выдающимся вкладом в развитие научно-технических талантов, города Дачжоу, 20-й годовщины основания города выдающегося вклада в развитие передовой личности, национальной модели работника легкой промышленности, модели работника в провинции Сычуань и других почетных званий.
Он является "проводником" обучения талантов. ООО Сычуань Чуаньдун Кабель не может быть отделено от поддержки талантов, так было всегда, Ли Йонгуй придает большое значение подготовке талантов, направил большое количество выдающихся сотрудников в Сианьский университет Цзяотун, Хэнаньский технологический институт, Чжэнчжоускую электротехническую школу и другие места для обучения, дальнейшей учебы. Он взял на себя инициативу по открытию совместной школы-предприятия, не жалея сил для повышения качества сотрудников, и активно изучал способы выращивания ведущих талантов предприятия. В настоящее время под руководством Ли Юнхуэя большое количество талантов заняли руководящие и технические должности, заложив прочный фундамент талантов для развития компании. Компания также получила награду "Передовое подразделение по развитию талантов в провинции Сычуань", выданную партийным комитетом провинции Сычуань и правительством провинции.
Он является "практиком" современного менеджмента. Для повышения эффективности управления компанией, продвижения научного и стандартизированного менеджмента Ли Юнхуэй создал комплекс научной системы корпоративного управления. Он настаивает на реформировании механизма стимулирования маркетинга, инновациях в системе управленческих процессов и внедрении передовых концепций управления, таких как сбалансированная система показателей и точный контроль амебных затрат, чтобы способствовать повышению эффективности деятельности компании и достижению устойчивого роста.
Он является "основателем" корпоративной культуры. Компания без корпоративной культуры не имеет души. Своим собственным ростом Ли Юнхуэй интерпретировал концепцию корпоративной культуры "совместная работа, новаторство и предприимчивость, стремление к первому классу, служение обществу". Он хранит свое сердце, помнит о миссии компании, подает пример, создает модель и обогащает суть корпоративной культуры своими практическими действиями, которые вдохновляют поколения людей Chuandong на движение вперед.
В проводной и кабельной промышленности таких предпринимателей, как Ли Йонгуй, очень много, они не заботятся об отдаче, независимо от зарплаты, дух борьбы передается из поколения в поколение, и продолжают создавать новую ситуацию для развития карьеры.
